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| 제공일자 |
2019-05-14 |
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| 담당자 |
박천희 |
전화번호 |
032-440-1644 |
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| 제공부서 |
혁신담당관 |
업무분야 |
- |
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| 제목 |
인천시, 신뢰와 소통을 겸비한 관리자 육성에 나선다. |
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| 부제목 |
- 5.14～5.22 과장급공무원 145명 실시 |
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| 첨부파일 |
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| 보도내용 |
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○ 인천시(시장 박남춘)는 관리자로서의 조직운영 역량을 확대하고 세대간 갈등을 해소하여 조직 내 소통을 강화하고자 조직의 핵심관리자인 과장급을 대상으로 링커십 아카데미 교육을 실시한다고 밝혔다.
* 링커십(Linker ship) : 두 개 이상의 물질이나 현상, 조직을 하나로 묶거나 결합시키는(Link)작용을 하는 사람(er)
○ 이번 교육은 5월 14일(화)부터 22일(수)까지, 3기로 편성하여 이틀씩 진행되며, 145명의 과장급 공무원을 대상으로 실시하고 있다.
○ 교육과정은 환경변화에 대처하는 위기관리능력배양, 리더의 역할 인식, 세대간 이해를 통한 신뢰와 소통방안, 조직관리 및 조직문화 개선을 위한 액션플랜 등을 위주로 실시한다.
○ 또한, 리더십을 현실에 적용해보고 실질적인 피드백을 받을 수 있도록 교육 전·후로 개인별 리더십 역량진단을 실시하여 관리자의 자발적인 변화를 이끌어 낼 계획이다.
○ 최기건 혁신담당관은 “이번 링커십 아카데미를 통해 인천시 조직 구성원 간 이해의 폭을 넓히고, 소통이 되는 조직문화가 조성될 것을 기대하고 있다”라고 밝히며, 이를 기반으로 “행복한 일터가 되어 시민에게 신뢰받는 인천을 만들어나가겠다”라고 밝혔다.
※ 관련 사진은 행사 종료 후 인천시 홈페이지 ‘보도자료’ 게시될 예정입니다.
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| 제공일자 |
2019-05-14 |
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| 담당자 |
박천희 |
전화번호 |
032-440-1644 |
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| 제공부서 |
혁신담당관 |
업무분야 |
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| 제목 |
인천시, 신뢰와 소통을 겸비한 관리자 육성에 나선다. |
| 부제목 |
- 5.14～5.22 과장급공무원 145명 실시 |
| 첨부파일 |
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| 보도내용 |
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○ 인천시(시장 박남춘)는 관리자로서의 조직운영 역량을 확대하고 세대간 갈등을 해소하여 조직 내 소통을 강화하고자 조직의 핵심관리자인 과장급을 대상으로 링커십 아카데미 교육을 실시한다고 밝혔다.
* 링커십(Linker ship) : 두 개 이상의 물질이나 현상, 조직을 하나로 묶거나 결합시키는(Link)작용을 하는 사람(er)
○ 이번 교육은 5월 14일(화)부터 22일(수)까지, 3기로 편성하여 이틀씩 진행되며, 145명의 과장급 공무원을 대상으로 실시하고 있다.
○ 교육과정은 환경변화에 대처하는 위기관리능력배양, 리더의 역할 인식, 세대간 이해를 통한 신뢰와 소통방안, 조직관리 및 조직문화 개선을 위한 액션플랜 등을 위주로 실시한다.
○ 또한, 리더십을 현실에 적용해보고 실질적인 피드백을 받을 수 있도록 교육 전·후로 개인별 리더십 역량진단을 실시하여 관리자의 자발적인 변화를 이끌어 낼 계획이다.
○ 최기건 혁신담당관은 “이번 링커십 아카데미를 통해 인천시 조직 구성원 간 이해의 폭을 넓히고, 소통이 되는 조직문화가 조성될 것을 기대하고 있다”라고 밝히며, 이를 기반으로 “행복한 일터가 되어 시민에게 신뢰받는 인천을 만들어나가겠다”라고 밝혔다.
※ 관련 사진은 행사 종료 후 인천시 홈페이지 ‘보도자료’ 게시될 예정입니다.
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