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| 제공일자 |
2019-03-15 |
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| 담당자 |
신용주 |
전화번호 |
032-440-4232 |
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| 제공부서 |
일자리경제본부 일자리경제과 |
업무분야 |
- |
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| 제목 |
인천시, 신중년 일자리사업 본격 추진 |
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| 부제목 |
신중년이 즐거운 마을 ‘신낙원 인천’ |
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| 첨부파일 |
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| 보도내용 |
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○ 인천시(시장 박남춘)는‘신중년 일자리사업’을 본격 추진한다. 5060세대를 일컫는 신중년은 2018년 12월 현재 인천의 경우 82만 9,000여명으로 市 전체인구의 28%를 차지하고 있다.
○ 전국의 고령인구비율은 14.3%, 인천은 12.3%로 전국 평균대비 보다는 낮으나, 고령사회에 진입하였고, 베이붐세대(1955년~1974년)의 경우 14.51%로 전국 평균(14.12%)대비 보다 높은 비중을 나타내고 있는 실정이며, 2016년부터 정년 연령을 넘기 시작하여 2024년에는 대량 퇴직에 직면하게 된다.
○ 이처럼 경제활동기대 나이가 70세이며, 시 전체인구의 28% 차지하는 신중년 세대를 대상으로 한 일자리 정책의 필요성이 대두되고 있는 행정환경을 반영한 조치이다.
○ 신중년은 기존 65세 이상의 노인세대와는 차별화된 특성과 욕구를 보유하고 있으며, 사회참여, 재취업, 공헌활동 등을 위한 뚜렷한 인식과 잠재적 역량은 갖추었으나, 그 동안의 지원책은 미비한 실정이었다.
□ (인천시 신중년 일자리 창출 사업)
모두 존[Zone(좋은)] 신중년 일자리사업
○ 50세 이상의 퇴직 전문인력 40명을 대상으로 하며, 인천고령사회대응센터의 기존‘앙코르커리어 과정’과 연계, 전문인력을 양성하고 수요처에 배치하여 지역사회에는 필요한 서비스를 제공하고, 참여자에게는 일자리를 제공하는 사업이다.
○ 인천시의 고용노동부 신중년 경력형 일자리 사업 공모 선정사업으로, 장난감수리전문가, 청소년진로사람책, 50+컨설턴트, 어르신돌봄파트너 등을 양성하고 평생학습관, 도서관, 돌봄센터, 보육원 등에 배치 일자리를 제공한다.
☎ 문의처 032)715-5492 (인천고령사회대응센터)
신중년이 즐거운 마을 ‘신낙원 인천’
○ 50세 이상의 퇴직(예정) 구직자(130명)을 대상으로 생애경력설계프로그램을 진행한 후, 맞춤형 재취업 (1:1)컨설팅, 신중년 적합직무 인력양성(지게차 운전자격 취득 지원 등), 150개사의 참여기업 네트워크를 통한 좋은 일자리를 발굴 지원한다.
○ 인천시의 고용노동부 지역산업 맞춤형 일자리 창출 공모 선정 사업으로 인천경영자총협회가 사업을 수행한다.
☎ 문의처 032)428-8047 (인천경영자총협회)
신중년 사회공헌활동 지원사업
○ 전문지식과 실무능력을 보유한 신중년에 대한 퇴직충격 완화와 퇴직 후 사회적응을 위한 지원사업 발굴의 일환이며, 생계형 일자리 구직보다는 사회공헌활동에 더욱 관심이 있는 분들을 대상으로 한다.
○ 신중년 퇴직 전문인력(100명)을 재정구조가 열악한 비영리기관(비영리단체, 공공기관, 사회적기업)등에 배치하여 분야별 업무에서 사회공헌활동을 수행하며 참여자에게는 식비와 교통비 등 활동 실비를 지원한다.
○ 인천시의 고용노동부 신중년 사회공헌활동 지원사업 공모 선정 사업으로 ‘일터와사람들’이 사업을 수행한다.
☎ 문의처 032)715-7851 (일터와사람들)
중소기업 정년퇴직자 고용연장 지원금 지원사업
○ 인천시의 민선7기 공약사항의 일환으로 관내 제조업 중소기업에서 만60세~64세 이상 정년퇴직자를 지속적으로 재고용하는 경우, 근로자 1인당 월30만원을 1년간 사업주에게 지원하는 사업이다.
○ 인천시 자체사업으로 2019년 올해는 200명을 목표로 하며 (재)인천경제산업정보테크노파크에서 사업을 수행한다.
☎ 문의처 032)725-3031 (재)인천경제산업정보테크노파크
○ 인천시는 신중년 일자리 정책을 전담할 조직 신설을 추진하며, 중장기적으로 신중년 일자리 창출 플랫폼을 마련 인천지역 신중년 세대의 인식조사와 구인‧구직 수요 등 통계조사 등을 실시하고, 신중년 세대들만의 창업공간 마련 등 지역 실정에 맞는 다양한 정책을 추진할 계획이다.
※ 관련사진 별첨 : 인천고령사회대응센터(돌봄파트너 양성과정)
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| 제공일자 |
2019-03-15 |
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| 담당자 |
신용주 |
전화번호 |
032-440-4232 |
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| 제공부서 |
일자리경제본부 일자리경제과 |
업무분야 |
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| 제목 |
인천시, 신중년 일자리사업 본격 추진 |
| 부제목 |
신중년이 즐거운 마을 ‘신낙원 인천’ |
| 첨부파일 |
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| 보도내용 |
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○ 인천시(시장 박남춘)는‘신중년 일자리사업’을 본격 추진한다. 5060세대를 일컫는 신중년은 2018년 12월 현재 인천의 경우 82만 9,000여명으로 市 전체인구의 28%를 차지하고 있다.
○ 전국의 고령인구비율은 14.3%, 인천은 12.3%로 전국 평균대비 보다는 낮으나, 고령사회에 진입하였고, 베이붐세대(1955년~1974년)의 경우 14.51%로 전국 평균(14.12%)대비 보다 높은 비중을 나타내고 있는 실정이며, 2016년부터 정년 연령을 넘기 시작하여 2024년에는 대량 퇴직에 직면하게 된다.
○ 이처럼 경제활동기대 나이가 70세이며, 시 전체인구의 28% 차지하는 신중년 세대를 대상으로 한 일자리 정책의 필요성이 대두되고 있는 행정환경을 반영한 조치이다.
○ 신중년은 기존 65세 이상의 노인세대와는 차별화된 특성과 욕구를 보유하고 있으며, 사회참여, 재취업, 공헌활동 등을 위한 뚜렷한 인식과 잠재적 역량은 갖추었으나, 그 동안의 지원책은 미비한 실정이었다.
□ (인천시 신중년 일자리 창출 사업)
모두 존[Zone(좋은)] 신중년 일자리사업
○ 50세 이상의 퇴직 전문인력 40명을 대상으로 하며, 인천고령사회대응센터의 기존‘앙코르커리어 과정’과 연계, 전문인력을 양성하고 수요처에 배치하여 지역사회에는 필요한 서비스를 제공하고, 참여자에게는 일자리를 제공하는 사업이다.
○ 인천시의 고용노동부 신중년 경력형 일자리 사업 공모 선정사업으로, 장난감수리전문가, 청소년진로사람책, 50+컨설턴트, 어르신돌봄파트너 등을 양성하고 평생학습관, 도서관, 돌봄센터, 보육원 등에 배치 일자리를 제공한다.
☎ 문의처 032)715-5492 (인천고령사회대응센터)
신중년이 즐거운 마을 ‘신낙원 인천’
○ 50세 이상의 퇴직(예정) 구직자(130명)을 대상으로 생애경력설계프로그램을 진행한 후, 맞춤형 재취업 (1:1)컨설팅, 신중년 적합직무 인력양성(지게차 운전자격 취득 지원 등), 150개사의 참여기업 네트워크를 통한 좋은 일자리를 발굴 지원한다.
○ 인천시의 고용노동부 지역산업 맞춤형 일자리 창출 공모 선정 사업으로 인천경영자총협회가 사업을 수행한다.
☎ 문의처 032)428-8047 (인천경영자총협회)
신중년 사회공헌활동 지원사업
○ 전문지식과 실무능력을 보유한 신중년에 대한 퇴직충격 완화와 퇴직 후 사회적응을 위한 지원사업 발굴의 일환이며, 생계형 일자리 구직보다는 사회공헌활동에 더욱 관심이 있는 분들을 대상으로 한다.
○ 신중년 퇴직 전문인력(100명)을 재정구조가 열악한 비영리기관(비영리단체, 공공기관, 사회적기업)등에 배치하여 분야별 업무에서 사회공헌활동을 수행하며 참여자에게는 식비와 교통비 등 활동 실비를 지원한다.
○ 인천시의 고용노동부 신중년 사회공헌활동 지원사업 공모 선정 사업으로 ‘일터와사람들’이 사업을 수행한다.
☎ 문의처 032)715-7851 (일터와사람들)
중소기업 정년퇴직자 고용연장 지원금 지원사업
○ 인천시의 민선7기 공약사항의 일환으로 관내 제조업 중소기업에서 만60세~64세 이상 정년퇴직자를 지속적으로 재고용하는 경우, 근로자 1인당 월30만원을 1년간 사업주에게 지원하는 사업이다.
○ 인천시 자체사업으로 2019년 올해는 200명을 목표로 하며 (재)인천경제산업정보테크노파크에서 사업을 수행한다.
☎ 문의처 032)725-3031 (재)인천경제산업정보테크노파크
○ 인천시는 신중년 일자리 정책을 전담할 조직 신설을 추진하며, 중장기적으로 신중년 일자리 창출 플랫폼을 마련 인천지역 신중년 세대의 인식조사와 구인‧구직 수요 등 통계조사 등을 실시하고, 신중년 세대들만의 창업공간 마련 등 지역 실정에 맞는 다양한 정책을 추진할 계획이다.
※ 관련사진 별첨 : 인천고령사회대응센터(돌봄파트너 양성과정)
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